离职幼师曝光:幼儿园老师无证上岗,谁也想不通?
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第一个晚上我还在无私奉献,加班到晚上十点。
由于父母的抱怨,他第二天被领导解雇了。
这件事就发生在湖南长沙的幼儿园老师马老师身上。
她莫名被开除,谁也弄不明白,所以她毅然“反击”!
离开幼儿园老师曝光:大部分幼儿园老师都是无证打工!
“既然幼儿园不保护我的权益,那我就不维护幼儿园的形象了。”
马老师被无故解雇后,她在自己所在的每个班级群里发了一条消息:
“今天我被幼儿园莫名其妙的开除,我想告诉大家,大多数幼儿园老师都没有教师资格证!”
无证工作?这对教育机构或组织来说是一个大事故。
在这里想给大家普及一下。幼儿园教师上岗、带班,所要求的教师资格证必须是幼儿园教师资格证。不接受其他证书。
一般高中教师资格证可以教高中、初中、小学,但绝对不允许教幼儿园!幼儿园专业就是这么有针对性。
因为是幼儿园及以上,科学分类很详细。小学有所有科目,但在幼儿园幼儿园招生园长寄语,只能是学前教育专业,拿到幼儿园教师资格证。
大多数教师上岗时没有证书会怎样?说实话,稍微想想就觉得害怕,先听听校长的解释吧。
校长:确实有无牌班
园长坦白了自己,这是真的。幼儿园多位教师也向记者证实,确实存在无证教师上课的现象。
其中一位老师还表示,五位班主任中,只有两位老师有证书。
让我略感意外的是校长果断的回答和老师们的冷漠。
幼儿园园长表示,这起事件是他们作业不当造成的,但并未无故开除。只是在和老师谈话的过程中,双方都情绪激动。马老师申请辞职,并在辞职报告上签字。
事件曝光后,谁辞职的问题已经不重要了。关键是幼儿园存在无证就业问题。如果不是老师被炒鱿鱼,选择揭穿,还有多少家长一头雾水?
地方教育局:已发出整改通知
当地教育局幼儿教育组工作人员获悉事件后,立即进行了调查处理。向幼儿园下发整改书面通知,幼儿园负责人表示将配合教育局做好整改工作。
至于教师的补偿费,将依法依规进行。
老实说,这很有趣。如果出现问题,您知道您必须依法行事。不知道出事前要不要请无证老师?
目前,幼儿园已将所有未取得教师资格证书的教师全部开除。果断处理!
但是五个班级,只有两个班主任有证书。没必要关多少个班?孩子们面临着暂时没有老师带领班级的情况?事实也是如此。家长可申请退款,校方表示,新教师招聘仍在进行中。
离学期结束还早。年底谁会随意换工作?还是刚刚曝光的幼儿园。
这件事情一曝光,多少幼儿园的人躺下都是理所当然的。那么幼儿园为什么要聘请无证教师,无证教师被聘用是普遍现象吗?
谁应该为无证教师负责?
首先需要录取的是,幼儿园园长或负责人要知道,没有幼儿园教师资格证的人是不允许任教、带班的。所以,他们是知法犯法!
对于学学前教育和学前教育的人来说,不可能不知道,在幼儿园工作,必须要有幼儿园教师资格证。
园子和老师都心知肚明!那么为什么会存在这种现象呢?
无外乎两点:
第一点是幼儿园聘请无证幼儿园教师的劳动力成本低。第二点是幼儿园允许无证幼儿园教师边工作边做研究。
第二点确实是,因为教育部目前的要求是,应届毕业生可以先上岗再验证。有一年的期限!每年有两次教师资格考试,笔试占30%,面试占70%。老实说,事情没那么简单。
不像我们以前,毕业的时候,只要有足够的学分,就可以拿到所有的证书。
但很明显,这所幼儿园的领导绝对不是第二种,而是第一种。
目的也很明显,将教师的工资保持在最低水平。这种现象会普遍吗?这真的很难说。
监督在哪里?其实有漏洞可钻
有的家长可能会疑惑,幼儿园的无证教师这么多,相关部门没有发现吗?
监督在哪里?其实是有漏洞可钻的。有人过来查,主要是看教职工在幼儿园拿到了多少幼儿园教师资格证。只要和幼儿园报的班数对应就可以了。
有很多漏洞可以利用!最普遍的做法是现在的老师不是正规老师,而是实习生,所以没有教师资格证。
说实习生是廉价劳动力一点也不为过。幼儿园老师本身的工资就低,更不用说实习生了。很有可能根本就没有工资,连吃饭都要自己出钱。
幼儿园管理者钻空子,幼儿园求职者无知。
无证,没有“地位”,最低的工资,愚蠢的坚持。如果没有意外就没事了。
几句话
如果你有证书,你不能只说她是个好老师。如果你没有证书,你不能只说她没有教书的资格。
但是这个行业有行业规则。就像看医生一样,医生不是医学专业人士幼儿园招生园长寄语,也不是毕业于医学院。你敢去找他看病吗?不敢。
给自己一个认可,给父母一个安心。做老师,拿个资格证,这个力气是做不出来的。如何教孩子与父母沟通?
同时,也希望我们幼儿园和学校,谁给了你们,谁给了你们勇气,敢于招收无证幼儿园老师!
希望有关部门加大监督检查力度。同时,对于无证幼儿园教师,不仅要惩戒教师,还要惩戒负责人。否则,它只会解雇无证教师,仅此而已。
今日话题:
您知道您孩子的幼儿园老师有幼儿园教师资格证吗?